Мы приглашает на работу Мерчендайзера. Работа с продукцией: кофе Nescafe, шоколад Нестле, шоколадные батончики Good Mix, Nuts, детское питание Gerber, Nestogen, NAN, каши Nestle, Хрутка-Готовые завтраки и какао, приправы Maggi, жевательный мармелад Бон Пари, и др. Территория: г. Бегомль-Докшицы. Что ...
АЛИДИ-Вест, ИООО
Бегомль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, товаров аптечного ассортимента;участие в поддержании фармацевтического
Условия:
конкурентоспособная, официальная заработная плата (оклад + ежемесячная система премирования по результатам работы);удобный график работы;социальные гарантии
Мы приглашает на работу Мерчендайзера. Работа с продукцией: кофе Nescafe, шоколад Нестле, шоколадные батончики Good Mix, Nuts, детское питание Gerber, Nestogen, NAN, каши Nestle, Хрутка-Готовые завтраки и какао, приправы Maggi, жевательный мармелад Бон Пари, и др. Территория: г. Бегомль-Докшицы. Что ...
Обязанности:
реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, товаров аптечного ассортимента;участие в поддержании фармацевтического
Условия:
конкурентоспособная, официальная заработная плата (оклад + ежемесячная система премирования по результатам работы);удобный график работы;социальные гарантии
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты