Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство после испытательного срока в соответствие с ТК РБ (на время испытательного срока заключаем договор подряда); Пятидневную рабочую неделю (с 8.00 до 18.00) ( рассмотрим варианты графика работ удобные для работника и работодателя); Высокая загрузка без простоев (Имеется свой
Обязанности:
Мониторинг рынка, сравнение предложений, размещение заказов, контроль их исполнения и логистики. Ведение всей необходимой документации, включая отчеты, сводки и акты. Анализ продаж, спроса и предложения, а также составление планов закупок. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Обязанности:
Выполнение планов по продаже кофе. Работа с текущей клиентской базой (продажи). Работа в торговых точках, формирование и размещение заявок на продукцию
Условия:
Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет в соответствии с ТК РБ. График работы с пн. по пт. с 9:00 до 18:00. Поиск ведётся на перспективное
Обязанности:
настройка и работа машин разделки теста (порционность, размер), проверка качества и веса кусков теста и готовых изделий
Требования:
ответственность, аккуратность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1644414/detail-public/
Филиал Молодечненский хлебозавод унитарного предприятия Борисовский комбинат хлебопродуктов открытого акционерного общества Минскоблхлебопродукт
ООО ПАЛОМА СЕРВИС - группа салонов «НА’СВЯЗИ, АЛЛО и магазинов ПОРТАТИВ» — специализирующаяся на продаже современных мобильных устройств и аксессуаров, а так же электромобилей. Для расширения команды ищем инициативного и коммуникабельного консультанта по продаже мобильной техники.Чем необходимо будет ...
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 500 руб. подарочная карта;Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
Работа в MILE - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Возможность влиять на свой уровень дохода. Премии при продлении контракта. Реферальные программы для сотрудников. Бонус за успешное прохождения адаптационного ...
Обязанности:
комплектовка заявок по отборочным листам на одно/двухпаллетном сборщике заказов; разгрузочно-погрузочные
Условия:
вновь принятым сотрудникам гарантированно выплачиваем 2500 бел.руб. первые два месяца на руки при условии полной выработки нормы часов в первый месяц работы; официальное трудоустройство с первого