Обязанности:
• Устранять причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб. • Ремонт оборудования (фабричное оборудование-насосы, трубопроводы,
Условия:
• Вахта 30/30. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы. • Оплата междувахтового отдыха в соответствии
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 19 242 до 19 342 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Индивидуальный график работы: 3/4; Вт., Чт., Сб., с 9.00 до 15.00 • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. • Адрес: Республика Адыгея, Тахтамукайский район, посёлок
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 19 242 до 19 342 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Индивидуальный график работы: 3/4; Вт., Чт., Сб., с 9.00 до 15.00 • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. • Адрес: Республика Адыгея, Работая в Почте России: • Влияйте
Обязанности:
• Обеспечивать выполнение участком дробления и сортировки в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности
Условия:
• вахта 30/30, в Забайкальском крае, Шилкинский район, в 27 км от пгт Первомайский • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная
Обязанности:
изготовление деталей пресс-форм разной сложности изготовление
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью «белая» зарплата; Оплата отпусков; Оплата больничных; График сменный 3\3 только в дневные смены; Возможность повышения квалификации за счет работодателя; Работа в финансово стабильной
ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.В связи с расширением, мы находимся в поисках сотрудника на позицию Кладовщик-комплектовщик. ...
Обязанности:
Осуществление контроля качества изделий и их упаковки; Проведение испытаний
Условия:
График сменный: по 12 часов; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью «белая» зарплата; Оплата отпусков; Оплата больничных; Поощрение инициативных сотрудников; Частичная компенсация расходов:- на питание;- на транспорт;